Vuoden 2010
keskeiset tavoitteet ja painopistealueet ovat seuraavat:
1. Työpaikkaliikunta
(LIKE-hanke)
2. Tiedotuksen
kehittäminen
Yleistä
Kehitämme
talkootoiminnan koko seuran yhteiseksi tekemiseksi.
Seura edistää
urheilun myönteisiä arvoja ja toiminnassa noudatetaan yhdistystoiminnan
pelisääntöjä.
Laajennamme
kunto/harrasteliikunnan seurassa, työpaikoilla ja perheliikunnan parissa.
Haemme lentopalloliiton Fitvolley-pilottiseuraksi.
Kilpailutoiminta
Miesten ja naisten
edustusjoukkueet jatkavat toimintaansa junioreiden ehdoilla. Seura tukee myös
harrastepohjalta nousevia joukkueita. Lisäksi Tsempillä on yhdistetty joukkue
”Team Länsi-Savo” Mikkelin Passareiden kanssa, jossa on pelaajia Pieksämäen
tsempistä.
Juniorijoukkueet
pelaavat aluemestaruus-, tiikeri- SM- ja Supersarjoissa. Kesällä pyritään
järjestämään juniorien Beach Volley-turnaus.
Junioritoiminnassa
toteutetaan Nuori Suomi ry:n Suomen Lentopalloliiton mukaisia
pelisääntöohjeita.
Tsemppi osallistuu
tammikuussa Vantaalla järjestettävään Baltic-Sea turnaukseen sekä kesäkuussa
Seinäjoella järjestettävään Power Cup-turnaukseen.
Pieksämäen tsemppi 82 ry on mukana järjestämässä
valtakunnallisia lentopalloturnauksia.
Koulutus ja
valmennus
Valmennuksessa
keskitytään harjoitusten oikeaan vetämiseen. Valmennusohjeet annetaan
valmentajille ikäkausittain E-junioreista A-junioreihin siten, että valmentajat
tietävät, mitä valmennuksessa tulisi eri ikäryhmissä ottaa huomioon.
Valmentajia ohjataan
lisäksi Lentopalloliiton järjestämille valmennuskursseille. Lentopalloliiton
aluekehittäjää Risto Kovasta tullaan käyttämään seuran valmentajien
koulutukseen. Seura järjestää valmentajakoulutusta. Seuran omasta valmentajien
koulutuksesta vastaa valmennuspäällikkö Jari Lappalainen. Valmentajien
koulutussuunnitelmaa pidetään ajan tasalla.
Taloudellinen
toiminta
Tsempin alkavan vuoden iso haaste taloudellisesti on
hyötyliikunnan käynnistäminen Pieksämäellä.Pieksämäen Tsemppi on valittu vuoden 2008 lopulla Itä-Suomen
Like-hankkeeseen, jolla seuroille saatiin kokoaikaisia työntekijöitä. Tsempin
idea on toteuttaa seuran hyötyliikuntaa työpaikkojen ja erilaisten yhdistysten
sekä yhteistyökumppaneiden keskuudessa. Työntekijämme organisoi
liikuntailtapäiviä. Hän valmistelee, markkinoi ja järjestää yhdessä seuran
vapaaehtoisten kanssa tapahtumia.
Alkuvuonna 2010 työntekijän palkkaukseen seura saa vajaan 90
% hankkeen kautta. Tuki pienenee heinäkuun alusta noin 60 %:n.
Ensi vuoden talousarvion loppusumma on 105.065 euroa.
Suurimmat menoerät ovat Power Cup Seinäjoki 21.000 euroa, matkustaminen 14.800
euroa, pelaajien lisenssit 11.000 euroa ja peliasut/verkkarit 5.000 euroa.
Hallintokulut (sisältää like-työntekijän palkka osuuden) on ennakoitu 18.955
euron suuruisiksi.Vuoden 2010 tulot on
arvioitu kertyvän yhteistyökumppaneilta 17.500 euroa, pelaajamaksuista 20.000
euroa, avustuksista 13.400 euroa ja talkootyöstä 13.000 euroa. Ensi vuonna
perittävät maksut jäseniltä ja pelaajilta pyritään pitämään tämän vuoden
tasolla. Valmentajia ja vapaaehtoisia toimijoita muistetaan ensi vuonna
verkkatakilla sekä yhteisten juhlien lisäksi seuran retkellä.
Seuramme vahvuus niin toiminnallisesti kuin taloudellisesti
perustuu edelleen vapaaehtoiseen talkootoimintaan.
Tiedotustoiminta
Jäsenille suunnattua
tiedotuslehteä Tsemppiläistä julkaistaan edelleen. Tsempin kotisivuja ylläpitää
Ari Puikkonen ja sivustoa on kehittynyt jäsenistölle että muille sidosryhmille
suunnattuna tiedottamiskanavana.
Yhteistyösopimus
Pieksämäen Lehden kanssa mahdollistaa tehokkaan tiedottamisen paikallislehdessä.
Seurassa
tapahtuneesta toiminnasta pyritään saamaan vuoden aikana juttuja sekä
paikallis- että maakuntalehtiin.
LIKE-hanke
Pieksämäen tsemppi
on valittu yhdeksi pilottiseuraksi Itä-Suomen Liikunnan kehittämishankkeeseen
eli Itä-SuomenLIKE-hankkeeseen ajalle
2009-2012. Hankkeen puitteissa seuraan on valittu päätoiminen työntekijä. Hanke
on ESR:n ja Itä-Suomen Lääninhallituksen osarahoittama. Hankkeen tarkoitus on
tuottaa hyvinvointipalveluja eri tahoille. Tämä tarkoittaa käytännössä sitä,
että työntekijä yhdessä johtokunnan kanssa miettii uusia keinoja seuran
kehittämiseksi ja toiminta painottuu hyvinvoinnin ja harrastetoiminnan
puolelle. Työntekijä on aloittanut toimessaan 1.9.2009 ja varsinainen
konkreettinen toiminta on tarkoitus aloittaa vuoden 2010 alussa.
Yrityksille,
yhteistyötahoille ja ikäihmisille tullaan tarjoamaan liikuntapäiviä/iltapäiviä,
Fitvolley-ryhmiä, tuolijumppaa ym. Hankkeen lopullisena tarkoituksena on, että
tukirahan päättymisen jälkeen seuralla olisi toimiva organisaatio
hyvinvointipalvelujen ja harrasteliikunnan osalta ja seuralla olisi
mahdollisuus jatkaa päätoimisen työntekijän työsuhdetta.
Muu toiminta
Jäsenille
järjestetään toimintavuoden aikana kauden päättäjäiset sekä pikkujoulujuhlat.
Seuran toiminnassa
aktiivisesti mukana olleita jäseniä muistetaan toimintavuodelle 2010 osuvien
merkkipäivien aikana. ”Vauvapallo”-toiminta jatkuu.